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      新聞資訊
     
    有色集團公司召開2022年第五次黨委中心組學習(擴大)會議
     
     
     
     

    5月27日,集團公司召開2022年第五次黨委中心組學習(擴大)會議暨學習貫徹落實《信訪工作條例》、集中治理黨內政治生活庸俗化、交易化問題專題研討會。

    會上學習了習近平總書記在中共十八屆六中全會第二次全體會議上關于嚴肅黨內政治生活的重要論述和《信訪工作條例》,開展了警示教育。集團公司領導、子公司黨組織負責人、本部部室負責人以集中治理黨內政治生活庸俗化、交易化問題及學習貫徹落實《信訪工作條例》為主題,就如何深入貫徹落實從嚴治黨、嚴肅黨內政治生活、做好信訪維穩工作等進行研討交流。

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    集團公司黨委書記李金玲對信訪工作提出以下要求:一是提高政治站位,各級黨委要深刻認識到信訪工作的重要性,以高度的政治敏銳性和政治責任感抓好信訪工作。二是壓實主體責任,黨委書記是信訪工作的第一責任人,要切實扛起維護信訪穩定的責任,將矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態。三是強化源頭治理,各子公司要對各類人員開展摸排,精準掌握職工情況及重點人員思想動態,落實好“三到位一處理”工作要求,著力解決好困難職工的生活保障問題,把信訪工作做細、做實、做好,確保集團公司大局和諧穩定。四是以《信訪工作條例》為基準,建立健全信訪工作體制機制,規范信訪工作流程,在廣大職工中廣泛開展相關政策制度解讀,教育引導職工以合法合規的方式理性反映訴求,避免違法違規現象發生。

    李金玲強調,集中治理黨內政治生活庸俗化、交易化問題是近期的一項重大政治任務,各級黨組織要深刻認識嚴肅黨內政治生活的極端重要性,組織全體黨員干部深入學習貫徹《新形勢下關于黨內政治生活的若干準則》,要站在擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”的高度,切實扛起政治責任,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。要堅持問題導向,深入開展警示教育,以身邊事警示身邊人,各級黨員領導干部要時刻堅守底線思維,緊繃廉政之弦,做到講政治、守紀律、正作風、重履職。要不斷健全完善嚴肅黨內政治生活制度機制,按照集團公司黨委安排部署,對標對表查擺問題,列出問題清單、制定整改措施、明確整改時限,建立健全工作臺賬,以高的標準、嚴的要求、實的舉措,集中治理突出問題,大力提升工作質效,營造良好政治生態,以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。

    集團公司領導、部分子公司黨組織負責人、本部中層干部參加會議。




                                 (集團公司黨建工作部供稿)


     
         
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